“Mes pairs m’ont donné l’autorisation” 🔍
Souvent, le dirigeant sait intérieurement ce qu’il devrait faire mais il ne s’autorise pas encore à le faire. Il ne se donne pas le droit de prendre telle décision, d’orienter tel projet, de s’écouter…
C’est ce que partage Caroline PRUNIÈRES, avocate en contentieux des affaires depuis près de 30 ans et cofondatrice de Lexymore Société d'Avocats. Elle accompagne et défend des dirigeants dans les moments les plus sensibles de la vie des entreprises : stratégie, conflits, séparations, décisions complexes, ruptures de partenariats, etc.
💬 “Je suis très intuitive. Je ne sais pas toujours l’expliquer, mais parfois je sens ce qu’il faut faire dans une situation en particulier. Longtemps, je n’ai pas laissé la place à cette intuition, comme si elle n’était pas la bienvenue dans mon univers si cartésien. Mais EVH m’a aidée à lui faire confiance et à la faire exister comme une compétence complémentaire”.
En rejoignant EVH Nouvelle-Aquitaine en 2021, Caroline a trouvé bien plus qu’un espace d’échange entre dirigeants.
👉 Un espace où elle a pu déposer les sujets préoccupants de son entreprise, ses fragilités et regarder en face ses vulnérabilités et sortir du “je ne peux pas”.
Le groupe EVH est une ressource pour se questionner et invoquer le “Pourquoi pas ?”
Un pourquoi qui challenge, une simple question qui permet parfois de prendre la décision que l’on n’osait pas prendre. Et qui finalement renforce la robustesse de son organisation.
✨ “J’ai gagné en connaissance de moi-même et ça m’a aussi aidée dans mon approche décisionnelle auprès de nos clients. EVH m’a également permis de rompre avec la solitude du dirigeant, car lorsqu’on est seul pour prendre une décision, on peut être habité par le doute. Nos pairs sont capables de débloquer des choses grâce à leur regard sincère et challengeant.”
Peut-être que l’un des grands enjeux du dirigeant aujourd’hui est justement là : oser écouter ce qui se joue en lui. Son intuition. Ses ressentis. Ses fragilités. Pour en faire une force.
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